Conhecimento inadequado sobre as ameaças cibernéticas no ambiente de trabalho, escassez de mão de obra e a falta de habilidades tecnológicas, nessa ordem, são os três principais riscos relacionados à gestão de pessoas em empresas de todo o mundo. Esses fatores compõem uma lista de 25 vulnerabilidades (veja quadro abaixo) capazes de afetar as organizações nos próximos um ou dois anos, com impactos negativos nos negócios. Matéria exclusiva para assinantes. Para ter acesso completo, acesse o link d
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