A reportagem da Exame destaca resultados de três pesquisas sobre as competências demandadas para cargos de liderança na era da inteligência artificial. O relatório Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, revela que 69% dos empregadores consideram o pensamento analítico essencial, enquanto 61% dão prioridade à liderança e influência social. Soft skills como comunicação, adaptabilidade e gestão de conflitos foram apontadas como prioritárias por 67% dos entrevistados. Já o Work Trend Index 2025, elaborado pela Microsoft (MSFT), mostrou que 51% dos gestores esperam que a capacitação das equipes em IA se torne uma responsabilidade importante nos próximos cinco anos. O levantamento do LinkedIn Skills on the Rise 2026 complementa ao indicar crescimento na demanda por colaboração inter‑área, gestão de equipes e comunicação executiva.
A consolidação dos resultados das pesquisas em relatórios de acompanhamento de organizações como o Fórum Econômico Mundial, Microsoft e LinkedIn, previstos para publicação nos próximos seis meses, definirá se as tendências de demanda por soft e hard skills se transformarão em investimentos concretos em treinamento corporativo.
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