A aprovação do fim da escala de trabalho 6x1, que garante duas folgas semanais e sem redução salarial para 22 milhões de trabalhadores formais, foi promulgada na última sexta-feira. A legislação será implementada em duas etapas: em dezembro deste ano, a jornada semanal cairá de 44 para 42 horas, e no final de 2027, atingirá 40 horas. Consequentemente, o valor da hora trabalhada aumentará, e as horas extras terão acréscimos maiores, com o salário mínimo de R$ 1.621 servindo de base para um aumento da hora de R$ 7,37 para R$ 8,11. Categorias como faxineiros, vendedores de comércio e assistentes administrativos, que frequentemente trabalham em escalas, precisarão de reorganização para cumprir a nova jornada e as folgas, sendo uma delas preferencialmente no domingo. O microempreendedor individual (MEI), por não ter carteira assinada, está fora da redução de jornada, mas poderá ter leis complementares para adaptar a regra caso possua funcionário.
O desfecho da primeira etapa será definido pela implementação em dezembro deste ano, quando a jornada for reduzida para 42 horas semanais. Adicionalmente, o mercado aguardará a aprovação de leis complementares para categorias específicas e pequenos negócios, que podem modular o impacto, e os próximos balanços corporativos, que devem começar a refletir os custos mais altos.
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