A Exame relata que o futuro do trabalho exige atualização constante, com o Future of Jobs Report 2025 estimando que 39 % das habilidades atuais dos trabalhadores devem se transformar ou ficar defasadas entre 2025 e 2030, e que 59 % da força de trabalho precisará de treinamento ou requalificação. O artigo descreve como a exigência de competências evolui em cada nível de cargo: na primeira liderança, a gestão de pessoas e delegação; na gerência, orçamento, metas e resultado; na diretoria, decisão estratégica sob incerteza. A reportagem observa que o formato online tem ampliado o acesso ao ensino remoto, especialmente entre profissionais que buscam novas competências sem interromper a carreira. Segundo o Fórum Econômico Mundial, 11 em cada 100 trabalhadores que precisariam se requalificar até 2030 provavelmente não receberão essa formação. A Exame destaca o MBA em Inteligência Artificial para Negócios, que oferece dez anos de acesso a seis MBAs online da instituição, permitindo escolher a formação conforme a necessidade do cargo.
A definição do desfecho dependerá da publicação dos indicadores de investimento em educação corporativa e dos relatórios de participação em cursos online divulgados pelos principais provedores de ensino ao longo de 2027, especialmente nos relatórios semestrais de 2027-02 e 2027-08.
CryptoAlerta — análise de criptomoedas e mercado em tempo real