Donna Morris, diretora de recursos humanos do Walmart, responde por um quadro de mais de 2 milhões de funcionários e diz reconhecer um bom candidato por três sinais, qualquer que seja o cargo: alinhamento genuíno com o propósito e os valores da empresa, histórico de perseverança e vontade de fazer diferença. Em entrevista ao Business Insider, ela contou também qual é a sua pergunta preferida na hora de entrevistar alguém. em: https://exame.com/carreira/diretora-de-rh-do-walmart-conta-os-3-sinais-que-a-fazem-se-interessar-por-um-candidato/
CryptoAlerta — análise de criptomoedas e mercado em tempo real