TST: Empregada em aviso-prévio pode aderir a PDV lançado após dispensa

A 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) negou recurso da Honda Automóveis do Brasil contra decisão que reconheceu o direito de uma industriária de aderir ao PDV instituído quando ela estava em período de aviso-prévio indenizado. Os ministros destacaram que, como o contrato estava em vigor durante o aviso, a instituição do PDV nesse período permitiu a adesão da empregada demitida. A decisão foi unânime. Matéria exclusiva para assinantes. Para ter acesso completo, acesse o link da matéri

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