A contratação de mão de obra qualificada em tecnologia representa uma das principais barreiras para a inovação nas empresas brasileiras. Levantamento conduzido pela Ford em parceria com o Datafolha aponta que 98% das médias e grandes corporações do país encontram entraves ao buscar profissionais da área. O déficit atinge principalmente os cargos de engenheiros de software (31%) e especialistas em IA (35%). O estudo revela ainda que os processos seletivos demandam de 30 a 60 dias em metade das or
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