Ao longo de vários anos conduzi programas de preparo de executivos para o final de careira ou até mesmo para a aposentadoria. No entanto, a constatação clara é que um significativo número de profissionais não se prepara para essa etapa da vida. O fato de as corporações oferecem uma série de facilidades ou vantagens também conhecidas como “salário indireto”, tais como secretária, auxiliares, carro, combustível, motorista e cartão de crédito gera uma acomodação na perspectiva dos cuidados pessoais
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