O Senado aprovou uma PEC que elimina a escala de trabalho 6×1, a maior alteração na legislação trabalhista desde a Constituição de 1988. O fim da escala aumenta custos de mão de obra, pois as empresas precisarão pagar horas extras ou contratar mais funcionários, reduzindo suas margens operacionais. A medida afeta setores intensivos em trabalho, como varejo, serviços e construção, que podem ver elevação das despesas operacionais. Caso os custos adicionais sejam repassados, pode haver pressão inflacionária e impacto nas decisões de política monetária do Banco Central. Não há relatos de reações imediatas de fundos ou investidores institucionais. Em 2017, a reforma trabalhista que flexibilizou contratos gerou queda nos custos de contratação e aumento de margem em empresas de serviços. O próximo passo é a publicação do regulamento da PEC, prevista para o início de 2027, quando as empresas deverão adaptar suas folhas de pagamento. O desfecho dependerá da capacidade de absorção de custos pelas empresas e da existência de eventuais compensações fiscais.
A definição final da PEC será publicada no Diário Oficial em janeiro de 2027, marcando o início da adaptação das empresas às novas regras de pagamento.
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