Trabalho presencial eleva risco de turnover, segundo gestores

Os formatos de trabalho - remoto, híbrido e presencial - seguem gerando tensão entre trabalhadores e empresas. É o que mostra um novo levantamento feito pela consultoria de recrutamento Robert Half e antecipado ao Valor. Matéria exclusiva para assinantes. Para ter acesso completo, acesse o link da matéria e faça o seu cadastro.

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